7日，在首届中国国际积极心理学大会——“企业高层论坛：缔造幸福企业”上，中国企业家调查系统发布了当前中国企业家压力与幸福状况分析报告。调查系统自1993年起，每年向中国不同地区各行业的3000家至5000家法人代表发放关于企业家心理调查的问卷。

        中国企业家调查系统秘书长李兰说，2009年的调查显示，89.5%的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，只有9.6%认为“压力较小”，0.9%认为“没有压力”。企业家认为“压力很大”或“压力较大”的比重自2005年起均超过80%，且呈逐年上升趋势。

         其中，中型企业的企业家压力较大；医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力较小。

        在压力增大的同时，企业家的幸福感呈现下降趋势。李兰说，对比近5年的调查结果，以5分为满分，企业家对自身幸福感的评价值在3.6～3.78之间，分值从2005年的3.76跌至2009年的3.64。

[NextPage]

     调查发现，尤其在金融危机爆发后的2008年，企业家对幸福的评价值出现较大幅度下降，为3.6，是近5年来的最低值。

        李兰称，从不同群体企业家的幸福感来看，女性企业家的幸福感要高于男性；企业规模越大，企业家的幸福感越高。

        调查还发现，企业家的经济地位、社会地位和政治地位与压力呈显著负相关关系，与幸福感呈显著正相关关系。

        中国企业家调查系统自1993年成立以来，连续17年调查、研究中国企业家队伍的成长状况，其中企业家心理健康是其一直跟踪调查的重要课题。