文明之花在这里绽放

——昌乐县审计局精神文明创建活动纪实

加强对干部职工的廉政教育

    近年来，县审计局围绕“带队伍、提水平，树形象、创一流”的工作目标，坚持以精神文明创建活动为切入点，不断活化创建形式，丰富创建内容，促进了队伍建设和审计工作的开展。2009年该局荣获全县新闻宣传工作先进单位、县直部门绩效考核先进单位、机关干部包村工作先进单位，并连续四年获得了“市级文明机关”称号。

建设学习型机关，提高队伍综合素质

机关干部与所包村干部进行座谈

    在开展精神文明创建活动中，该局坚持把建设学习型机关、加强政治理论学习放在首位，结合开展机关工作人员思想作风整顿、深入学习实践科学发展观活动和“创先争优、争做跨越式科学发展先锋”活动，利用集体学习时间，组织全体机关人员重点学习中央、省、市、县重要会议精神、科学发展观理论和审计业务知识。坚持理论联系实际，把政治理论学习同改造思想、统一认识、转变作风、促进工作紧密结合起来，进一步增强了广大审计人员干好审计工作的责任感、使命感和荣誉感，激发了“创先争优”的工作热情，大家比着干、争着上,工作积极性和主动性显著提高。在今年的预算执行审计中，需要审计十几个单位，是审计单位最多的一年。由于时间紧，任务重，各科室发扬“5+2”、“白加黑”的精神，主动放弃周末和节假日休息时间，不顾高温酷暑，连续加班加点。在这期间，有一位同志家中老人因病住院。为了按时完成任务，该同志白天坚持上班，晚上才到医院陪床，自己都累病了，却没有请一天假。

包村干部走访困难群众

筑牢廉洁自律防线，坚持依法文明审计

    打铁还需自身硬。该局始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”，坚持常抓不懈。及时组织审计人员学习加强廉政建设的有关规定，观看廉政教育警示片，听取警示教育报告会，运用反面典型和案例，教育大家引以为戒，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到警钟长鸣，自觉筑牢廉洁自律的思想道德防线。严格落实《审计廉政纪律‘五不准’》，坚持审计回访制度。审计项目结束后，由局领导带队对被审计单位进行回访，认真听取被审计单位的意见和建议，对审计人员在审计期间的廉政表现进行评价，接受被审计单位的监督。为了加强对审计人员的管理，提高工作效率，杜绝不廉洁现象的发生，对原来现场审计的方式进行了改革，实行调账审计。至今已调帐审计300多个单位，受到了广泛好评。

积极参与文明共建活动，关爱社会奉献爱心

连续三年参加全县文明之夏广场文艺演出活动

    精心组织，积极参与，通过开展丰富多彩的精神文明共建活动，强化了审计人员的参与意识和社会责任感，为构建和谐文明社会增光添彩。该局连续三年举办了“文明之夏”专场文艺演出，歌颂了全县经济社会改革发展的巨大成果，展示了审计机关无私奉献和健康向上的精神风貌。组织干部职工开展了“慈心一日捐”活动，并向地震灾区人民踊跃捐款捐物，支援灾区建设。扎实开展部门包村工作，积极参与社会主义新农村建设。真心实意帮助引进项目、兴办公益事业、化解矛盾纠纷、发展农村经济。全局19名党员还与部分困难户结成了对子，进行帮扶。2009年，《中国审计报》曾对该局的包村工作作了长篇报道。 2010年1月21日，该局所包村“两委”联合为该局包村组制作了一面“真包实靠为村谋发展，真帮实扶为民办实事”的锦旗，表示感谢。

局领导走访慰问困难群众

坚持以人为本，建设文明和谐机关

    该局以建设和谐班子、和谐队伍为抓手，推进了和谐文明机关建设。坚持民主决策。凡是涉及干部调整、大额财务开支、审计项目计划安排等重大事项，都及时召开班子会议集体研究，做到民主决策、公开透明；班子成员既有分工又有协作，坦诚相待，紧密配合，营造了风正气顺的和谐工作环境。重视思想道德教育。经常开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育，教育大家大事讲原则、小事讲风格，严以律己，宽以待人，培养审计人员高尚的道德情操和人格魅力。关心职工生活。局领导坚持做到 “三必访”，即：职工生病住院或遇到红白喜事的必访；职工家庭生活发生重大变故和困难的必访；重大传统节日对离退休干部必访。每逢春节都召开老干部通报会，每逢“三八”妇女节、“五四”青年节，都组织多种形式的联谊活动。另外，每年一次免费为全体干部职工做健康查体，使大家充分感受到了党组织的关怀和温暖。加强审计文化建设。在办公楼醒目位置设立了审计文化宣传栏，建立了审计文化长廊，总结提炼出了符合岗位特点的审计精神和科学的审计理念，并印制了机关文化手册，大力弘扬“忠于职守，执审为民；依法审计，公平正义；开拓进取，敢为人先；廉洁从审，无私奉献”的昌乐审计精神，坚持用丰富的审计文化熏陶人、激励人、鼓舞人。 

七一前夕组织全体机关人员健康查体

加快审计科学转型，全面提高审计服务水平

    站在新的起点上，今年以来，该局及时调整工作思路，加快审计科学转型，使审计工作始终跟着中心走、贴着中心做,更加有效地服务于全县经济社会跨越式科学发展的大局，努力实现“三个满意”的工作目标。

    一是围绕大局服务中心，让县委和县政府满意。围绕转方式、调结构，紧贴县委三个“一二三四”总体思路和冲刺全国百强县的战略目标，加大专项审计和审计调查力度，充分发挥审计的建设性作用，及时发现和反映相关政策落实过程中存在的问题，提出针对性的意见和建议,加强对民生资金和政府投资重点建设项目的跟踪监督，促进国家扩大内需政策的落实。今年以来，已对全县中小学危房改造、农村住房建设和危房改造项目实施了跟踪审计，确保了资金到位和施工质量安全,维护了群众利益,促进了社会和谐稳定。

召开老干部座谈会，通报全年工作

    二是依法审计提高质量，让上级业务部门满意。坚持业务立局，强化精品意识，深入开展“审计质量年”活动；着眼于形势发展的新要求，加大学习培训力度，大力培养查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手,全面提高审计水平，努力实现“四大突破”：即在审计项目质量、AO应用项目审计、绩效审计和队伍建设上实现新突破。

    三是文明审计真诚服务，让基层干部群众满意。充分发挥部门业务优势，坚持“审、帮、促”相结合，寓服务于监督之中。在连续5年为县领导、县经济责任审计领导小组成员和使用财政资金较多的70个单位订阅了审计报刊的同时，今年又为全县20家重点企业、各镇（街道）财政所订阅了审计报刊，为他们学习审计业务知识提供了方便；先后帮助22家企业核算成本，理顺账务，规范完善管理；为部分部门和单位培训财务人员80多名，受到普遍称赞。